సిబిల్ స్కోర్ ఒక వ్యక్తి యొక్క క్రెడిట్ యోగ్యతని ప్రతిబింబిస్తుంది. క్రెడిట్ చరిత్రని మరియు క్రెడిట్ నివేదికలో ఇచ్చిన వివరాల్ని పరిగణిస్తూ ఉత్పన్నమైన మూడు అంకెల విలక్షణమైన నంబర్ ఇది. మీ క్రెడిట్ స్కోర్ 900కి దగ్గరగా ఉంటే లోన్ ఆమోదించబడే అవకాశాలు అధికంగా ఉంటాయి.
సిబిల్ స్కోర్ నాలుగు అంశాలు పై బాగా పని చేస్తుంది- చెల్లింపు చరిత్ర, లోన్ సమాచారాలు సంఖ్య, క్రెడిట్ వినియోగం మరియు పొందిన లోన్ రకం. మీరు ఈఎంఐలను డీఫాల్ట్ చేస్తూ, తరచుగా లోన్ గురించి సమాచారం కోరుతుంటే, క్రెడిట్ వినియోగం రేట్ అధికంగా ఉంటే సిబిల్ స్కోర్ వ్యతిరేకంగా పని చేస్తుంది మరియు సురక్షితమైన/సురక్షితం కాని లోన్స్ ఆర్థిక భారాన్ని పెంచుతాయి.
సిబిల్ స్కోర్ ని ప్రభావితం చేసే కొన్ని ప్రముఖమైన అంశాలు- ప్రస్తుతమున్న అప్పుల సంఖ్యని పెంచడం, రుణ వినియోగం రేట్ 30%కి పైగా పెరగడం, పలుసార్లు లోన్స్ తిరస్కరించబడటం మరియు స్థిరంగా లేని లోన్ చెల్లింపు చరిత్ర మీ సిబిల్ స్కోర్ ని చాలా ఎక్కువగా తగ్గిస్తుంది.
రుణదాతలు రుణగ్రహీత యొక్క చెల్లింపు సామర్థ్యాన్ని విచారించడానికి సిబిల్ స్కోర్ ని పరిశీలిస్తారు. సిబిల్ స్కోర్ 300కి దగ్గరగా ఉంటే, అది తక్కువ క్రెడిట్ స్కూర్ ని సూచిస్తుంది మరియు అమోఘమైన క్రెడిట్ స్కోర్ ని కలిగి ఉండే అర్హత ప్రమాణం పై ప్రభావం చూపిస్తుంది.
లోన్ ఆమోదం విషయంలో తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ అడ్డంకి కావచ్చు. తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ లోన్స్ పై ఉత్తమమైన వడ్డీ రేట్స్ మొత్తాల్ని మీరు పొందడం నుండి నివారిస్తుంది, అత్యధిక లోన్ మొత్తాలు మంజూరు చేయబడవు మరియు సెక్యూరిటీగా తాకట్టు అవసరమవుతుంది. తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ గల రుణగ్రహీతలకు లోన్ ఆమోదాలు ఇవ్వడం ప్రమాదంగా పరిగణించబడుతుంది.
రుణగ్రహీతల తక్కువ సిబిల్ స్కోర్ తక్షణ లోన్ ఆమోదం సమయంలో ప్రశ్నించదగిన అంశంగా మారుతుంది. అయితే ఆందోళన చెందాల్సిన లేదా విచారించవలసిన అవసరం లేదు. తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ ఆర్థిక అలవాట్లలో కొన్ని మార్పులతో మెరుగుపరచబడుతుంది- సరైన సమయానికి బకాయిలు చెల్లించడం, స్పష్టమైన పాత రుణాలు, ఏవైనా లోపాల్ని తనిఖీ చేయడానికి విరామాలలో మీ క్రెడిట్ నివేదిక తనిఖీ చేయడం, ఆలస్యం జరిగే అవకాశాన్ని నివారించడానికి ఈఎంఐలు కోసం ఆటో-డెబిట్ ని మారడం మరియు రుణగ్రహీతతో ఉమ్మడిగా పర్సనల్ లోన్స్ పొందకపోవడం.
తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ సాధారణంగా నికర విలువలో తగ్గింపుని కలిగి ఉంటుంది. మీ ఆస్థులైన పెట్టుబడులు, నగదు, హోమ్ లోన్స్ మొదలైనవి మీ నికర విలువగా పరిగణించబడతాయి. కంజ్యూమర్ డ్యూరబుల్ లోన్స్, వ్యయభరితమైన వెకేషన్ లోన్ లేదా మీ క్రెడిట్ స్కోర్ ని తక్కువ చేసే ఇతర లోన్లు వంటి అనవసరమైన లోన్లని తగ్గించండి.
మీ క్రెడిట్ స్కోర్ పై ప్రభావం చూపించే క్రెడిట్ కార్డ్ వినియోగం ముఖ్యమైన అంశం. సరైన సమయానికి ప్రతి నెల మీ క్రెడిట్ కార్డ్ బిల్లులు మరియు లోన్ ఈఎంఐలు పై చెల్లింపు చేయడం ప్రధానం. సిబిల్ విశ్లేషణ ప్రకారం, జాప్యంతో కూడిన చెల్లింపు మీ క్రెడిట్ స్కోర్ ని 100 పాయింట్లకు తగ్గిస్తుంది.
బకాయిపడిన బిల్లులు, దీర్ఘకాల రుణాలు ఏవైనా ఉంటే, అనుగ్రహ సమయం ముగిసే లోపు చెల్లించబడాలి. తరచుగా చెల్లింపుల్ని తప్పిపోతుంటే మీ క్రెడిట్ స్కోర్ తగ్గిపోతుంది, ఇది లోన్ మంజూరు అవడంలో సమస్యల్ని కలిగిస్తుంది.
మీరు క్రెడిట్ నివేదిక రీడింగ్స్ ని విరామాలలో అనుసరించకపోతే క్రెడిట్ స్కోర్ ప్రభావానికి గురి కావచ్చు. ప్రస్తుతమున్న వివరాలతో నవీకరించకపోతే తప్పులు ఉండటం మరియు మీ క్రెడిట్ నివేదికలు గురించి తప్పుగా నివేదించబడే అవకాశాలు ఉంటాయి.
తక్కువ సిబిల్ స్కోర్ పర్సనల్ లోన్ ఆమోదించబడే అవకాశాలు దాదాపుగా శూన్యమని పేర్కొంటుంది. ఈ కేస్ లో, రుణగ్రహీతతో మిగిలిన ఏకైక ఐచ్ఛికం సిబిల్ స్కోర్ ని మెరుగుపరిచే విధానాలు కోసం చూడటం మరియు ఈఎంఐలు సరైన సమయానికి చెల్లించబడేలా రుణదాత నమ్మకాన్ని పొందాలి. ఇది మీరు లోన్ కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు లోన్ తిరస్కరణకు గురవడం పునరావృతం కానీయదు.
మీ సిబిల్ స్కోర్ జీరో అయినా కూడా, మీకు ఇంకా పర్సనల్ లోన్ పొందే అవకాశం ఉంది. ఇది ఆయా రుణదాతలు పై ఆధారపడింది. ఎటువంటి సిబిల్ స్కోర్ లేకుండా మీరు పర్సనల్ లోన్ కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు, మీరు రుణదాత విశ్వాసం పొందాల్సిన అవసరం ఉంది. అలాంటి కేసులలో, మీకు ఉద్యోగం గురించి భద్రత ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది లేదా అత్యధిక ఆదాయం గల సమూహంలో ఉండాలి. నెల చివరిలో మీరు ఏ విధంగా మీ ఆర్థిక లావాదేవీల్ని నిర్వహిస్తున్నారు అనే విషయం కూడా అత్యధిక క్రెడిట్ స్కోర్ లేకుండా లోన్ ని పొందడంలో ఒక ముఖ్యమైన బాధ్యతవహిస్తుంది. ఇవి మీకు ఉన్నట్లయితే, మీ నేపధ్యం మరియు ఉద్యోగం/వ్యాపారం స్థిరత్వం పెరగడం ఆధారంగా పర్సనల్ లోన్ మంజురయ్యే అవకాశాలు ఉంటాయి.
గమనిక: మీరు 21-58 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉండి మరియు నెలకు కనీసం రూ. 15,000 ఆదాయం ఉంటే మీరు హీరోఫిన్కార్ప్ నుండి పర్సనల్ లోన్ పొందడానికి అర్హులు. సమావేశాలు, భౌతికంగా డాక్యుమెంట్లు అవసరం లేదు. నేడే పర్సనల్ లోన్ కోసం దరఖాస్తు చేయండి.
హీరోఫిన్కార్ప్ డాక్యుమెంటేషన్ మరియు అర్హత ప్రమాణం చాలా సరళమైనవి, వివరాలు తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.